労働基準監督署にコロナ対応について訴えて会社に指導を得られると思いますか？

Question

労働基準監督署にコロナ対応について訴えて会社に指導を得られると思いますか？病院で働いています。コロナにとてもシビアで子供が行っている保育園で陽性者がでるとクラス、学年違い関係なく即時検査、2日間自宅待機、3日目検査後仕事復帰、5日目仕事中検査→終了という形です。はっきり言ってキリがなく肉体的、精神的負担が大きいです。自分は何も悪くないのに部署に迷惑をかけ、都度ミーティングでお礼を言って、休んでる間も当然遊びに等いけず、休みの日代わりに出てきた人の分自分の公休日出てこい等と言われます。
保健所は濃厚接触者の特定や追跡を行わないとしていて、病院の独自の安全管理の為に職員が疲弊している状態です。
労働基準監督署に後日相談するつもりですが指導をしてもらえる可能性はあるのでしょうか？

Answer 1

給料面で問題がない、もしくは、新型コロナに罹ったわけでもないのなら、労働基準監督署の調査対象外です
ただ、話し合いの手助けはしてくれるかもしれません

Answer 2

残念ながら病院が指示した自宅待機２日分の休業手当が出ないもしくは従業員が希望していないにも関わらず有給にしている場合を除き管轄外です。