日雇い派遣について教えてください。 先月直雇用で、日雇い派遣で入職したところが、別の派遣会社では日雇い派遣の募集が…

Question

日雇い派遣について教えてください。

先月直雇用で、日雇い派遣で入職したところが、別の派遣会社では日雇い派遣の募集がされています。直接雇用(給料を派遣会社ではなく実務で働いた会社から振り込まれている)された場合には、別の派遣会社から日雇い派遣に入る事はできませんか？

補足

わかりにくいいいまわしをしているかもしれません。
単発バイトを派遣会社A社で先月数回入り、給料は仕事をした勤務先から直接振り込まれています。
今月はA社の募集がないのですが、他の派遣会社B社にて募集があっているので、仕事を希望したいと思っています。

Answer 1

なんとなくは分かったけど派遣の日雇いで給料は雇用先から入る場合とホントに派遣会社から入る場合って事でしょう？
とちらも全く違うから同じ職場でも働けますよ。

Answer 2

タイミーかフルキャストの紹介で入った現場に他の派遣から入るということだと思いますが、原則１年以内は出来ない決まりはありますから、Ａ社がキッチリ把握していたら無理だと思います。

Answer 3

こんばんは。
少しばかり長く日雇い派遣を副業でやってます。日々紹介の日雇いなら制限ないのでご心配なく。

さておき、これはよくある問題ですが、皆さん気にせず入職しますね。先日、同じ所で働いた方が、朝から同じA社経由で働いて、昼過ぎていなくなり、夕方交代するときB社経由でひょっこり働きに来てましたから（笑）

たまに大手企業さんとかの場合だと、過去の一年以内に派遣で入った人は、派遣会社を変えて入らないで下さいとか個々に決めてる所もあるので派遣会社の募集要項をよく確認して下さいね。

Answer 4

日雇い派遣は原則禁止です。直雇用で日雇い派遣？ちょっと意味不明です。
日雇いに限らず直接雇用から派遣会社へ移籍したいのであれば、その旨を申し出て一度退職し派遣会社に登録し直せば良いと思います。但し、それで元の職場が採用するかどうかは判りません。

https://haken.en-japan.com/contents/column/日雇い派遣の例外事由とは？-どんな人が日雇い派/