私→女性41才、主任 上司→男性41才、課長 私は、今の会社に中途入社して3年目になります。 もともとアルバイ…

Question

私→女性41才、主任
上司→男性41才、課長

私は、今の会社に中途入社して3年目になります。
もともとアルバイトとして働いていましたが、3年前に社員として入社しました。入社するときは、課長が会社に私を推薦してくれました。
その後は、いくつもプロジェクトを掛け持ちさせてくれ、全てこなしてきました。

ですが、、、
入社した途端、課長が私の傷つくことばかり言うようになりました。

例えば、、、
・私の部下や顧客のいる飲み会で、
今度は「○○さん（私のこと）がいない時に飲みに行こう」
・私にだけ仕事をめちゃくちゃ振って残業させて、私の部下にだけ声をかけて飲みにいく
・他の人が私を誘ってくれても「無理して来なくていいよ」と（暗に来ないように仕向ける）言う
・私の部下に対して、「○○さんと俺のどっちの味方なの？」と詰め寄る。
・私の仕上げた仕事を別の人の名前で会社に報告する（手柄を分けてやれ、とのこと。）

こういうことを3年間されていて、ついに先日、「そういうのをやめて欲しい、そうじゃないなら異動願いを出す」と言ったら、
「ごめんなさい、もうしません」と謝罪されました。

でも、私は謝罪ではなくて、何でそんなことをしたのか聞いたのですが、それには全然答えてくれません。
謝られても納得がいかないです。

嫌われてるんだろうな、とは思うのですが、気に入らないヤツに規模の大きい仕事を任せたり、大きなチームを任せたりするでしょうか？
不思議なことに仕事は沢山させてくれて、評価も高くつけてくれますし、会社の重要な内容とかを私には必ず共有してくれます。
・・・コイツは気に入らないから邪険には扱う、でも、仕事は信用してます、なんてことありますかね？？？

で、私が課長に怒ってるのを部長に見られて、「何があったのか」と聞かれたのですが、この場合、全部話しても良いのでしょうか？
言わないと、私が悪者にされそうです。
でも言うと、「上司を売るヤツ」と思われそうで、、、

まず、課長はなんでそんなことをすると思いますか？

また、このことを部長に話した方がいいでしょか？

よろしくお願いします。

Answer 1

その上司の男性、貴女の事が好きなんじゃないの？
出来ればプライベートで関係を進展させたいけど、上司と部下っていう立場や、同じ職場だから気持ちを伝えて断られた時に気まずいから身動きが取れないとか？
そういう鬱屈した気持ちが変な方向に行ってるんじゃないかな？