今、就活中なのですが、 その会社で、生涯を全うしたい人と、将来のための通過点の一つと考えてる人では、前者の方が優遇され…

Question

今、就活中なのですが、
その会社で、生涯を全うしたい人と、将来のための通過点の一つと考えてる人では、前者の方が優遇されるのでしょうか？
また面接の際、後者のような意見は敬遠されるのでしょうか？？やりたい仕事はあるのですが、その業界のほとんどの会社が社会人経験有り、営業経験有りからの募集になっており、そのどちらもない私には手が出せません。
なので先ず、どこかで営業を勉強してからと考えているのですが、このような考えは面接をする側としては受け入れがたいものなのでしょうか？

できれば、人事関係の方の意見もお聞きしたいです。

おねがいします。

Answer 1

応募を希望される会社によるのではないでしょうか？
保守的な会社ですと、ロイヤルティを重んじる傾向にあるし、
実力主義ﾍﾞﾝﾁｬｰ的な会社ですと、
大きな目標のためのｽﾃｯﾌﾟという考え方も受け入れられると思います。

ちなみに人事って部署は全てがそうというわけではありませんが、
比較的「保守的志向」の人種のように感じます。
よって面接で戦う相手が「人事」の方ならば、
考えて発言された方が賢明かと。

人事の面接時での心理状態については、
このHPが参考になるのではないかと思います。
http://mensetsutaisaku.web.fc2.com/
http://mensetsunokotsu.web.fc2.com/

要は相手に応じて作戦を変えろってわけです。
面接なんて営業と同じで社会人同士の空気の読み合いですからね･･･

蛇足ですが正直申しまして、
ｲﾏﾄﾞｷ「生涯勤められる会社」なんて存在しないような気がしませんか？
最終的にどのような業界を志望されているか存じ上げませんが、
あなた様のそういった考え方、私は共感します。頑張って下さいね。