未払い賃金について教えてください！！昨日、質問させていただき引き続きよろしくお願いします。

Question

未払い賃金について教えてください！！昨日、質問させていただき引き続きよろしくお願いします。飲食店でパートをしておりましたが、人員削減等で人数を減らされその分負担がのしかかり
帰宅時間が遅くなるなど精神的・体力的にも限界を感じていました。

（歩き過ぎで両足アキレス腱を痛めたり
業務内容にも色々みんなで改善要求しましたが、まったく聞く耳持たずで・・・）

その時に、みんなの前で頭ごなしに注意されたことが原因で
来週から辞めさせてほしいと話しに行きました。

散々言われた挙句辞める理由にならない、と・・・
もう一度考えて来いと言われ、一週間たった給料日の日
「処遇をすべて凍結します。」←メールにて
と、お給料も振り込まれいませんでした。（先月分です。）

この先どのようにしたらいいですか？
ご教授ください。

↑

昨日の質問内容です。
今日、労働基準局に行きましたら明確な意思表示をして
給料も計算し、期日を設けて連絡してみてください。
それでも駄目な場合は、指導します。とのこと。
この場合、直接会うのや電話は 正直また言いくるめられそうで怖いです。
メールや手紙の場合、どういった文面にすればいいでしょうか？

教えてください。

補足

基準局で書き方を教えてください。といいましたら文章にするなら上記事項を
書いてください。と言われました。見本はありませんか？と聞いたのですが
ありません。。。と言われてしまいました。

Answer 1

その労基署の担当者もいい加減ですね・・・
都内ならサンプルも用意していますよ。
各労基署でサンプルが違いますので、担当者が楽するために作っている（良い事です）のだと思います。

私が勝手に作ったサンプルです。
ご自分の良いように変更したらどうですか？

＝＝＝

未払賃金請求書

私は、平成○○年○○月○○日より貴社の従業員として勤務してきました。

しかし、貴社は、私に対し、平成○○年○○月分から平成○○年○○月分の間の賃金、総額○○万○○千円を支払われていません。
支払がなされない理由として、平成○○年○○月○○日にメールで「処遇をすべて凍結します」と送ってきましたが、賃金未払いは労働基準法第24条違反です。

よって、上記賃金の総額の支払いを請求します。
支払方法は、給与振り込み先と同じ口座まで支払うものとします。

尚、本書面到達後七日以内に金員の支払いなき場合には、労働基準監督署への通告及び法的措置をとらせていただききます。その際、労働基準法第114条に定められている同金額分の付加金および、財産的損害、精神的損害に対しての慰謝料を要求する事をここにご連絡させて頂きます。
労働基準局に提出させて頂く資料は全て用意もしてありますし、法的に届出をする準備が整っている事もあわせてお伝えいたします。

平成○○年○○月○○日

住所 ○○県○○市○○町○丁目○番○号
電話番号
支払銀行名・口座番号

○○ ○○ 印

○○県○○市○○町○丁目○番○号

株式会社 ○○○○

代表取締役 ○○ ○○ 殿

＝＝＝

上記は内容証明でなくてもよいですが、署名捺印をした原紙のコピーをとり、配達証明郵便で送付してください。

この回答が来て支払われれば良いですが、支払がない場合は労基署に行ってください。
その際は、
・上記手紙のコピー
・労働協約（あれば）・就業規則
・雇用契約書（給与等がわかるも）
・過去の給与明細

そして、労基署に「あっせん」を依頼してください。
詳しくは労基署で教えてくれますよ。

ちなみに、裁判になっても少額訴訟なら１万位で出来ますし、その際は、付加金（労働基準法第114条）と言って支払うべき金額と同等の金額を裁判官が命じて支払いをさせる事もあります。

大抵の会社は、手紙をだせば何らかの反応をしますから、その返事を待ってください。

で、送ったら出来るだけ、裁判用の資料作成もしておいた方が良いです。

労働者が行動に移さないと、会社のやり得になりますので、頑張ってください。

Answer 2

せっかく基準局まで相談に行ったのに、どうして、書き方などについても質問をしてこないのですか？
ここで聞くよりも、ずーーーーーっと、丁寧で的確に教えます。

『先月分（平成２１年○月○日～○月○日）の給与●●●円を、○○日までに支払ってください。』

誰に宛てたものか、書いた日付と質問者様の名前は、足し加えてください。
基本的にはこれで充分です。

後は、「労働基準局に相談をしてきました。」とか、「支払がなければ労働局へ相談をします」とかは、
質問者さま次第です。

文面に不安があるようでしたら、労働局で相談してください。
役所は取立やではないので、自分で行動をしなければ解決にはつながりません。
怖くて逃げる気持は解らなくはありませんが、逃げてばかりいるのであれば請求などしないことです。

<補足について>
ごめんなさい。
とっても不親切な担当者にあたったのですね。

労働局は「労働基準監督署」の上位部署にあたります。
ですので、相談事も受付けてはくれますが、「労働基準監督署」の方が対応がいいかもしれません。

また、相談窓口には、職員ではなく、行政から委託された方が座っている場合があります。
不親切であれば、職員の方に変わってもらってください。