勤務時間について質問させてください。 時給をタイムカードの15分単位で切り捨ては違法でしょうか？

Question

勤務時間について質問させてください。
時給をタイムカードの15分単位で切り捨ては違法でしょうか？今の会社は8時〜17時が定時で、例えば7時40分に出勤、17時28分に退社だと8時出勤の17時15分で計算しています。会社によるのでしょうか？

Answer 1

会社がそれを強要している場合は違法です。基本は1分単位です。ただ計算が煩雑になるなどの理由で自主的に切り捨てるのはグレーです。

Answer 2

出社時ですが、定時が8時と決められているのに、あなたが
早く来ているだけなら時間外勤務になりません。59分に出社するべきです。
上司から早く来て仕事をするように指示されたのであれば請求できます。
残業も15分区切りとなっているようですので、仕事も15分区切りで終わるように合わせてください。28分なら30分まで仕事をするようにする。
会社によって給与計算のシステムや労務管理の仕組みがありますので、
そのやり方に上手く合わせるのがよろしいかと思います。