転職活動について質問です。 私はまだ大学生ですが、とある物流企業で総合職として働く予定です。最初のうちは現場の手伝いをし…

Question

転職活動について質問です。
私はまだ大学生ですが、とある物流企業で総合職として働く予定です。最初のうちは現場の手伝いをして、倉庫の在庫管理、配車業務、通関業務や輸出入の業務もします。もし何年かして転職するとなれば、同じ物流業以外にも、メーカーの物流部門や、物流関連の機械などを扱うメーカーの営業などがあるのかなぁと漠然と考えました。
物流業界は転職が難しいとの記事もあったので、何かあったときが不安です。
こうした物流業界からメーカーへの転職というのは一般的に見て可能なものでしょうか？？

Answer 1

配車業務をやられるなら「生コンデリバリー」、「警備員の管制」、あとは敷居が高いが対企業の調整業務辺りは経験が活かせそう。

＞メーカーの営業などがあるのかなぁ
メーカーの営業は甘く見ない方が良い。土日も比較的休めてノルマも個人営業よりはキツクない。離職率も他の営業より低く採用の敷居が高い。あとは専門知識が必要となるので相応の勉強は必要。

最後に質問には無いが余計なおせっかい。
転職ありきで物事を考えていると今後の仕事に少なからず影響が出るよ。

Answer 2

「物流業界からメーカーへの転職というのは一般的に見て可能なものでしょうか？？」

よく申し上げていることですが、大学での勉強とは専門性を究めると同時に適応力や応用性も養い培っていけてこそです。

質問者さんがこれまでそういう意識抜きで大学生活を送ってきて、そこから就活して得た総合職内定であって、その入社前から転職を意識というのは違うのではないですか。しかも「可能かどうか？」が採用のことだけで、「やっていけるか？」にまで思慮できていないのだとすると…？

異業種への転職について、自分には適応力も応用性もあるからなんとかなる、なんとかしていく、という姿勢なら何とでもなるのに、質問者さんの社会人第一歩は根本から間違っているから「どうにもならない」と思いますよ、それも入社当初から転職を視野に入れている総合職となると、周りの同期から遅れをとるばかり…