教えて!しごとの先生
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20代の平均年収450万程度 30代の平均年収550万程度 40代の平均年収700万程度 年間休日120日以上 有給取得…

20代の平均年収450万程度 30代の平均年収550万程度 40代の平均年収700万程度 年間休日120日以上 有給取得もしやすい 社員数200人程度の企業 20代の平均年収600万程度30代の平均年収800万程度 40代の平均年収1000万程度 年間休日105日以下 有給取得は年5日義務のみ 社員数50人程度の企業 勤めるならどっちの会社がいいですか? 会社所在地・業種は同じとします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(9件)

  • ベストアンサー

    休日の多さ少なさは仕事をずっと続けていくことができるのかに関わってきます。 年収に目が眩んで休日の少ない企業を選んでしまい、結局2.3年で辞めてしまうというのであれば、多少年収が低くても休日が多い企業の方が趣味や家族に使える時間が増えるので病みにくくなります。 また、休日が多い場合や残業時間が少ない場合は副業に時間を使うことが出来るとも取れます。最近では政府も副業を推奨しているので、自分のやりたいことをしながら仕事を勤めることができるというのは、大きなメリットでもあります。 なので、前者の方がより高い生活水準を送ることができる可能性が高いと思いますよ。

  • 後者です。 その賃金差で会社に近いところに住めば、通勤時間=拘束時間が減ります。

  • 年収と休みも大事だけど、人生の1/3を捧げる時間とエネルギーが有効に使われる仕事を選ぶと良いです。 自分にとって楽しい仕事を選ぶとスキルアップが容易だしお金や時間がなくても困りません。

  • その条件なら前者です。 休暇はやはり大切です。 その条件には記載されていませんが、後者は残業時間も酷そうに思えるので。

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