給料未払についてで悩んでいます。去年9月まで正社員として勤めていた会社の給料未払が、9月の時点で150万円ありました。そ…

Question

給料未払についてで悩んでいます。去年9月まで正社員として勤めていた会社の給料未払が、9月の時点で150万円ありました。その後75万円は回収しました。その状態のまま今年1月にその会社から、今のままでは金がなく残金が払えないのでバイトとして出張に行ってほしい、その金が入ったら残金とバイト代を週払いにして払っていくと言われ了解して今年の１月から地方へ来ています。しかし実際に出張にきてこれまでに支払われた額は85万円。それも週払いでは払われておらず、月に5万円～30万円とばらつきのあるものです。因みにバイト代は１日1万3000円です。
そして4月末に払われてから今日まで一切入金がなく連絡も一切取れない状態です。その会社は神奈川にあり、出張先は兵庫で会社へ行くための交通費もなく困り果てています。そんな会社の社長を信じた自分がバカなのですが、このまま泣き寝入りすることはできないので。どなたかアドバイスを頂けますか。宜しくお願いします。

Answer 1

いち早く、労働基準監督署へかけこんでください。近かれ遠かれ、お住まいの地域に必ずございます。賃金未払いについて、親身になって対応してくれます。 手帳についている程度で結構ですので、いつ、何時間働いたのかを明確にしましょう。 また、いままでの給与明細等も用意しておいてください。 ちなみに賃金の請求権は2年です。日が経つにつれて請求できなくなりますので、お早めに対応することをおすすめします。