派遣社員に関して質問ですが、 今年10月末まで派遣社員として働いていました。 派遣会社を通じて、就業先で働いているわけ…

Question

派遣社員に関して質問ですが、
今年10月末まで派遣社員として働いていました。

派遣会社を通じて、就業先で働いているわけですが
派遣社員が、就業先にて
「ここの社員になりたい」とアピールするのは、いかがなものなのでしょうか？

私が以前働いていた就業先は
ルールは全て守るスタイルでしたので
そのようなスタイルはとれない雰囲気でしたが
お世話になっていた
横浜市の産業カウンセラーさんたちからは、散々
「就業先に、直接雇用してもらえるようにアピールしなさい」
なんて、言われました。

2000年代などは、アピールしても良かったのでしょうか？

派遣法もどんどん変わっていますし
就業先の雰囲気にもよるとは思いますが
派遣会社を通じて働いている以上
派遣会社と、就業先の取り決めも多々あるかと思います。

直接雇用になるには、いろいろな問題があるのではないでしょうか？

もちろん、就業先からの依頼で、直接雇用になることもあるとは思いますが、契約社員になることも多いと聞きました。

また、昔とは時代が変わっており
正社員が良い、とも
必ずしも言えないのでは、と思いますが。

ご意見お聞かせ頂けたらと思います。

Answer 1

問題無いです
契約期間終了後に、直接雇用に切り替わるだけのことなので

派遣会社も紹介予定派遣の方が儲かったりしますしね
あまり硬く考えない方が良いでしょう

Answer 2

職場の雇用にもよるかも？です。
うち会社は派遣さん入れてますが、契約社員も正社員登用も絶対しない会社です

周りの正社員さんに聞いてみてはいかがでしょうか？

Answer 3

「派遣社員が、就業先にて「ここの社員になりたい」とアピールする」のは全く問題ないと思います。ただ相手があってのことですから、叶うかどうかは全く別の話です。