３０才作業療法士の年収はいくら位ですか？

Question

３０才作業療法士の年収はいくら位ですか？

Answer 1

そんなもん職場次第です。有利な就職先は成績順。エリートが見る世界を庶民が聞いても憧れだけだし、エリートが庶民の生活の辛さを聞いても、、、ちょっとは役にたつか。

ベストアンサーに選ばれた回答
ayj********さん 2021/8/18 7:09
公立病院勤務の28歳理学療法士です。基本給が28万円、地域手当が4万2千円。これに加えて残業代が多くて7万円ほど。手取りら29万から30万ほどです。20代で月給40万円近くあります。ボーナスは基本給の28万×4.4ヶ月の123万。合計すると年収は600～620万円程度です。年間昇給は8000円から10000円なので40才を迎えるころには月50万くらいなります。役職につけば年収800万から900万ほどになります。退職金は役職なしでも2000万円程度。役職につけば2500万円は固いと思います。年間休日130日以上ありこの給与が貰えます。昇給率も大企業と同程度です。損な投資ではありません。損だと感じる人は学生時代に勉強しておらず、努力してない人達です。努力してない人は年収400万程度で、国や制度のせいばかりにして文句を言ってる底辺達です。努力すればこの程度余裕です。質問者様が今から死ぬほど努力すれば年収の面で困ることはなくなります。お金の面だけで悩んでいるのであれば簡単です。周りより努力するだけで解決できますよ。理学療法士頑張って目指してください。

＞プルキンエさん 2022/12/7 0:01
理学療法士(12年目)の者です。新人として病院などに入職した場合、最初から戦力にはなりませんから、他のリハビリスタッフが稼いでくれた診療報酬からあなたのお給料が支払われてることを考えてください。そのため、初任給(総支給)で25～28万程度。ボーナスを含めると年俸で420万程度。年一回の昇給が3000～5000円。
一つのところで長く勤めていれば、主任、科長、部長と昇格していきますので役職手当がついて、年俸は上がってきます。また、稼ぐ方法としては、病院などで常勤として働きながら、老健でバイトするのもありです。私の経験を話させてもらうと、PT1年目から老健でバイトし、日当25000円で月4回なので、バイトだけで月に10万。バイト先の老健で出会ったリハビリスタッフや施設長とのパイプにより、老健にヘッドハンティングされ、好条件で転職。その老健は副業禁止なので、病院でもらっていたお給料にバイトで稼ぐ月10万とプラスαを考慮してもらい、月40万、ボーナス120万、年俸にして600万。また、年一回の昇給は継続していますので、これからも少しずつ上がっていきます

もあれば、最低賃金レベルで昇給無し、腰壊して離職まで我慢大会に、職場での自主勉強に残業代が出ないのが不満、という話もある。

cng********さん 2021/5/29 10:10
作業療法士で新人ですが、もう辞めたいです。
辞めたい理由は、1.職場に行くのが楽しくない、2.陰で悪口を言われてて普通の話さえしたくなくなった、3.病院の退勤カードを押す時業務終わりそうなら早めにうたないと怒られ、そういう雰囲気出してる、なので求人にはしっかり出ることを明記してるのに実質残業代カットされる。（退勤マシンの時計が10分進んでいて始業時間より早くこいと言われる、なお他のスタッフもその時間に来ている、さらに時計直すようにいうと直し方がわからないからとりあえず早く来いと言われる）4～8カットで 9.毎日キツくて家に帰ってリハの勉強する気にもなれない。10.実習では短期長期クリアしたけど仕事内容が難しすぎる。今アパレルか、児童の放課後デイサービスの求人に応募して内定すれば今の病院をやめようと思ってて、応募するかしないかで迷ってます。辞めずに病院で働くこともできますが何十年も働く気はないです、
あとコロナワクチン病院の人は受けるか受けないか決めないといけないですが、リハの上の人から、副作用あるかもしれんけど君が住んでるところはコロナ多いから受けろとはっきりとは言わないけどうけろみたいなニュアンスで回りくどく言われました。私は打ちたくなかったので死んだ人もいるから（私は子供の頃からアレルギー強いのと、髪の毛が少なくなるとか味覚障害ずっと残る場合あるから嫌でした。どんな確率低くてもなったら嫌なので）副作用怖いからと言うとうちのリハは受けてきたけど熱が出るぐらいだけど？、ちょっとやそこらのアレルギーではならないと思うけど?みたいに言われました。その話を長々と同じ内容も何回も帰ろうかしてる時に言われそういう時間あるなら残業代どうにかしろよと思いました。あとコロナの後遺症責任取れるかといったら絶対とってくれないじゃないですか。そういう、こんなことって言われる必要ある？みたいなことが毎日毎日いわれてきついです。退勤カードなんかはみんな退勤カード押してるのに新人である君は押さないの？給料に差が出て、
新人でたいして仕事なんかできてないのに不公平だと思わない?みたいなニュアンスで言われました。いつもはっきりとは言わないけど回りくどく言われます。https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13243881618?__ysp=5L2c5qWt55mC5rOV

そして平均年収を考えた時、忘れてはいけないのは、自分が貰えるかどうかは別です。かって国により卒業人数が規制されていて、作業療法士も放射線技師も理学療法士も臨床検査技師もその他もレア資格の時代で豊かな生活が可能でした。そして彼らはアナタの親世代です。十分に現役です。でも今は（養成学校が乱立するに伴い）莫大な数の資格持ちが毎年出てきます。誰も数を管理していません。一般企業と同じように高い給料を払うよりクビして安価な若手を簡単に雇用できる時代になりました。看護師だけが例外で離職率が高いので常に人手不足です。