手首を捻挫したため、派遣契約期間が満了していないのですが今の職場を辞めたいと派遣会社に連絡したところ、病院の領収書を見せ…

Question

手首を捻挫したため、派遣契約期間が満了していないのですが今の職場を辞めたいと派遣会社に連絡したところ、病院の領収書を見せてと言われました。私は後日、診断書を貰うつもりなのでそれでもいいかと聞いたところ、それならどちらも提出してと言われました。
この場合、仕事を辞めるには診断書だけで十分だと思うので、領収書を提出する義務はないと思うのですが、どうでしょうか。病院には休みの日に行きました。

もう解雇になっても構わないので、診断書だけ提出しようと思いますが、そのほかデメリット等ありますか？

Answer 1

領収書を提出したくない、という事でしょうか？
それならそうと直接伝え、診断書だけを出せば良いんじゃないでしょうか？

正直、何円支払ったのか、なんて事は一切関係ないですし、診断書で診断した日時が明記されているのなら情報としては上位互換ですからね。

Answer 2

診断書だけで充分です。

領収書はいらないです。