【長文】転職エージェントを通した入社手続き後の入社辞退について。 ３０歳で転職活動をしている者です。

Question

【長文】転職エージェントを通した入社手続き後の入社辞退について。

３０歳で転職活動をしている者です。友人に勧められ某dodaやリクナビエージェントから、エージェントを使って転職活動を行い、
いただいた内定に対し１月での入社希望で回答期限中に同意し、現在手続きが進んでいます。

ですが最近になり、エージェントを通していないサイトから面接を進めていた企業にて、内定をいただきました。

そこで質問なのですが、
個人的には、後者の企業への入社希望であり、
今更、入社手続きが進んでいる企業に入社辞退を伝えたいのですが、
それがきっかけで大事になったりはしないでしょうか。

何となく調べたり、人聞きでは問題ないと聞きますが、
入社手続きが進んでおりエージェントに報酬が入る関係上、大事にならないか心配です。

Answer 1

内定承諾後の辞退、最悪ですね。。
人員計画も進んでいたでしょうし、入社が近いのでパソコン周り含めた準備はしているでしょうね。
その費用の請求はあるかもしれません。

Answer 2

決めたのに別では選考すすめたんでしょうか？
エージェントから何らかの説得はあるでしょうね。
まあでも入社してすぐ辞められるよりはマシかもしれないですね。
企業も見る目が無かったということで。

Answer 3

大事が何を指すかによりますが、エージェントから辞退出来ない等意味不明な事を言われる可能性はあります。
ただ、そんな事は無視して何の問題もありません。

Answer 4

大丈夫です。ただそのエージェントは二度と使えないでしょうね。
お互い後味悪いけど、あなたの人生だから後悔しないように。