現職と次の会社双方が副業・二重在籍について許可があれば可能です。バイトじゃなく正社員でも可能なはずです。 社保は給与が基準額以上なら重複で加入必要で前職は退職日まで加入しておき次の会社でも加入が必要。 年金は重複加入が不要(不可)なので前職退職日までは前職で加入、退職日すぎてから次の会社で加入。 だとか。後色々注意点あると思いますのでグーグル検索してください。 「有給消化 二重在籍」で検索。
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