公務員のボーナスや年収、勤続年数での給与って発表する意味はどんな狙いがありますか？ 私は40代の独身です。 身体を壊し…

Question

公務員のボーナスや年収、勤続年数での給与って発表する意味はどんな狙いがありますか？

私は40代の独身です。
身体を壊して一流企業を退職しその後は低所得です。零細企業に勤めてる方だと長く働いても、昇給もあまりなかったり低賃金でも真面目に働いてる方もいるはずです。

公務員の残業時間なども年間で150時間も行かないとか、広報で読んだらもう嫌になってしまうと思うんです。

私は月に残業60時間位です。
それでも生活が苦しいのでこのような情報は辛さが増して、悲しくなってしまいます。

Answer 1

私も公務員の給与,ボーナス,退職金等を郊外するのは反対です。ただ全国民が働いたお金だから全国民の平均にしてもらいたいし,そうしないといけないと思います。

Answer 2

> 務員の残業時間なども年間で150時間も行かないとか、広報で読んだ

それは財政の厳しいどっかの市町村の広報では？

国家公務員、特に霞ヶ関の超過勤務実態は昔から深刻なレベルです。
めちゃブラックです。

Answer 3

40代なら当然分かってると思うのですが…。
まず年功序列、終身雇用の日本社会で残業時間を正しく申告する人なんていませんし、それを計上する会社もまずありません。それが許されると思ってるのは最近の若者だけです。
公務員が年間残業150時間もいかないのは予算の範囲内での数字です。
ご存知かもしれませんが公務員は予算の範囲内でしか残業代はでません。ですから大部分はサビ残です。サビ残はそもそも仕事しててもしてないことになります。
月残業60時間と仰ってましたが私も公務員で月150〜200時間程度、ずっと何年も当たり前のように残業していました。でも残業代は一律3万円しか支給されていませんし、それが当たり前でした。

公表される数字なんて上司が残業を認めた時間でしかなく、土日出勤しようが翌朝まで仕事しようがそれは本人が勝手にやったものとして処理されます。
表に出てくるのって会社にとって綺麗な都合のよい数字だけで現実は何処もこんなもんですよ。

Answer 4

公務員の残業時間なども年間で150時間も行かないとか、広報で読んだらもう嫌になってしまうと思うんです。

なんの広報？