会社を辞める時に、過去の残業代を請求しようとおもうのですが、弁護士を雇った場合、費用はどれくらいになりますか？ また、…

Question

会社を辞める時に、過去の残業代を請求しようとおもうのですが、弁護士を雇った場合、費用はどれくらいになりますか？

また、過去のタイムカードを会社から借りれればスムーズに請求できますでしょうか？他に必要なものなどありますか？

Answer 1

一応、過去3年間分は請求出来る仕組みになっています。

費用は何処まで本気で戦うのか、という部分によっても変わってくるかもしれませんが、基本的には、
着手金・・・請求額の8%ほど
成功報酬・・・取得金額の2~30%ほど
その他実費・・・内容証明や訴訟費用など
って感じです。

※請求額と取得金額と違うのもポイントかと思います。

また、弁護士も得手不得手が有るので、労基問題や未払い請求などが得意な人を探すのがある意味で手間かもしれません。

ただ、
・ニュースになるほどの大問題に発展している
・会社が倒産しそう
といった事でも無ければ、残業代の未払いは『労基署』に相談し、弁護士は『無料相談』という仕組みを使って『法的に何処までがアウトなのか』という線引きに協力してもらうだけ、というのが一番コストパフォーマンスは良いかと思いますよ。

Answer 2

弁護士費用にいわゆる定価はありません、金額は弁護士次第です。しかし相場はあります20～30万円程＋成功報酬でしょうね。
しかし法テラスを通じ弁護士を利用した場合は料金が決まっています。
また無利息分割払いが利用できますので月々1万円＋振込手数料で労働審判、裁判が起こせます。
相談だけななら法テラスでは無料です、弁護士と30分ｘ3回まで利用できますし、対応した弁護士に案件の依頼もできます。
先ずは利用してみては、法テラスは国の機関です。各都道府県にありますよ。

Answer 3

弁護士を雇ったら、残業代より高い費用を請求されます。

労働基準監督署に残業代未払いだと訴えればタダです。

Answer 4

無料相談しに行こう