転職時の国民健康保険料について、

Question

転職時の国民健康保険料について、10月31日で退職。1月1日から次の会社に就職します。その間11月12月は国民健康保険に加入しています。自分では2ヵ月分支払えばいいと思っているのですが、今日支払い通知が来て、第何期分となっています。どんな計算になっているのでしょうか。

Answer 1

国保は ４月から３月を１年度 とする年度単位で
保険料はきまります。

年の途中で加入したら
年間保険料 × 加入月から３月までの月数 ÷ １２
が 払うべき保険料で

それを 加入月以降の 支払回数で割って １回（１期）あたり
の納付額を算出しています

今回はじめて 通知がきたなら
１０月から 来年３月までを １２月期から ２月期
あるいは
１２月期から ３月期 で 払うようになっています。

そのため１期あたり １か月分ではないです。

１月に就職して 新しい保険証ができたら 国保の脱退をします。
その際に、過不足を調整することになります

１２月期 １月期 ２月期 ３月期 で
１０月から 来年３月まで払う なら
１期あたり おおよそ１．５か月分 の請求なので
１２月期をはらって、国保を脱退すると 若干の不足なので
不足分を払う 納付書が別途届く ような感じになりますし

１月期を払うと 多すぎるので、後日還付の案内がきます。