転職を考えてます。 よく次を見つけてから辞めた方がいいとか 探しながら今の所を働けって意見を聞きますが、今の所を働きなが…

Question

転職を考えてます。
よく次を見つけてから辞めた方がいいとか 探しながら今の所を働けって意見を聞きますが、今の所を働きながら職を探すのって可能なんでしょうか？
いまいちよく分かりません

Answer 1

よほど自分の経歴や能力に自信があるのでなければ、在籍中に転職活動を勧めます。無職扱いになると、それだけで白い目で見る会社は多いですよ。

何かを学ぶためにまとまった時間が必要なのであれば、いったん会社を辞めてから転職先を探すこともアリだと思います。そうでなければ、転職先を探してからにすべきです。

いきなり会社を辞めると後で後悔する可能性が高いので、転職するかどうかは別として、まずは適当な会社に応募してみてください。それで採用されるかどうかを試してください。（内定が出てもその会社に行く必要はありません）
・採用されるようなら、退職後の転職活動にも自信がつくでしょう。
・採用されないようなら、現職を退職した後は悲惨な状況に後悔しますよ。

ということで、まずは内定が出るかどうか試してから、その後の身の振り方を検討してください。

Answer 2

＜働きながら職を探すのって可能なんでしょうか？
退職前の転職と退職後の転職。
実際にはほぼ五分五分なので可能。

質問の答えは以上。

ここからは余談。
皆さん働きながら転職したほうが良いという意見ばかりですね。
私の個人的な意見は性格で向き不向きがあると思っている。

退職前のメリットについては他の人が言っているので省略。まあこれについても思う所はあるけどここで反論してもしょうがないので。
なのでデメリットを。
仕事の事と転職の事を考えなくてはならない。同時進行が出来ない場合は厳しい。

仕事でのミスをひきづった場合転職活動に悪影響。そして逆もしかり。
ひきづるタイプは厳しい。

そしてやはり時間の確保が難しい。いくらwebで対応出来るとは言ってもデメリットがある。割愛するが。
そして土日対応の会社も全てがそうとは限らない。

そして何より「いつから働けますか？」の質問に対しても即答が出来ない場合がある。

以上のデメリットをそう思わないのなら退職前の転職活動を勧めるけど。

Answer 3

働きながら次を探す方が精神的に楽です。
以前、派遣先の上司が言っていた事
働きながらでもこの会社を辞めようと思ったら欠勤などして転職活動はできる。
ブランクを開けずに新しい職場に行く事が良いと…。
長年無理だーと思ってましたが…。
年齢を増すにつれてその意味が解ってきました。
1回前の転職は在職中に面接に行き前職に就きました。
今回は突然職を失い、会社都合になった為150日雇用保険が受給できてますが、日数が減るにつれて焦りが出てきております。
ここ数年、離職してから活動をする場合2ヶ月～4か月かかってます。
雇用保険で給付制限がない受給だったため雇用保険終わる最後の月位に新しい勤め先が離職してから探した場合見つかってます。
在職中に活動をした時は仕事の退職日には次の職場が決まってます。
ただ、雇用の定めがある場合が私の場合多かったので…。

お金を稼いでいる時よりも、完全に離職してる状態の方がお金がかかります。
収入減がある場合余裕をもって次が探せます。
以前のパート先で正社員の方が退職願を3回突っぱねられました、その理由は次の職場を決めてないからでした。
その方は有給休暇を引継ぎ後に取得してそれが終わる頃に転職先に入社できるように転職先でも入社日を調整してもらい退職しました。
稀なケースかと思いますが…。

派遣先とパート先の上司2人とも大方転職する時の考え方は同じでした。

Answer 4

私は不器用なので、定時で仕事が終わっても在職中に転職活動するのは難しく感じました。
ある程度貯金があればなんとかなるかも。