解決済み
娘が高熱で入院しました。 入院の付き添いのため、月曜から金曜までの5日間仕事を休んだのですが、念の為、土曜日は自宅療養しようかなと思い、合計6日間仕事を休みました。「・家族の常時介護のため二週間以上の休業が必要」 とネットで見たのですが、2週間未満だと、給付金などおりないのでしょうか…? 有給は、入院前に子供の熱でもう無くなってしまい、このままでは給料から休みの日数分お金が減ってしまいます…。 何か良い給付金や制度はあるのでしょうか?
ぶっちゃけまだ熱は下がっていないので、逆に2週間休みをとってしまうというのはどうでしょうか…?(笑) それだと介護休暇・給付金の対象になりますかね??
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子どもの介護休暇に当たらないかしら?? 5日分しか取れないけど、ないよりまし・・・
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