教えて!しごとの先生
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社長が営業についてきます。

社長が営業についてきます。長文で申し訳ありません。 建設会社で飛び込みの営業をしているんですが (忙しいときは現場監督) 5月後半から社長自ら営業をするということになり なぜか私に同行しています。 (人員削減で営業は自分一人、社長は営業の素人) しかし実際は付いてきているだけで営業車から降りることすら ほとんどありません。 (社長の名刺の効力を当初は期待していたが名刺も出さない) たまに私についてきて営業先の窓口に行くんですが普段は 威張ってばかりなんで頭を下げることに慣れておらず 敬語もいい加減で正直足手まといです。 (担当が不在でもゴリ押しで担当や相手側社長の名刺をもらおうとする) いつも車内で営業方法に文句を言ったり予定にない思いつきの 行動をはじめ予定を狂わせたり営業を理由に他の用事を すっぽかしたりと酷い状況です。 (営業に行かなければならないから見積もりやってない等) この不況で自分の給料を稼げる十分な仕事を取ってくるのすら 難しくなっているのに給料の多い社長の分まで稼いでくるのは 正直困難な為 (一応2人で営業に出る以上二人分利益を出さないと自分は赤字社員に) 社長と別行動を取りたいと考えているんですが 相手が社長だとこちらから言い出すわけにはいきません。 社長が自発的に別行動を取るか本来の社長の仕事に戻るように 上手に誘導する方法を教えていただけませんでしょうか?

補足

前回(半年前)同様の出来事があった際は2日半で飽きたんですが 周りから「やっぱり長続きしなかった」と揶揄され今回は粘ってるようです。 そしてノルマは危険なんです。 以前社長が掲げたノルマは去年の私の営業成績の10倍以上。 これは会社の年商を数倍上回る目標です。 社長の当初の構想では営業4人で当時の会社の 10倍以上の年商を確保する計画でした。 会社のピンチで頭のネジが飛んだらしく最近は現実が見えていません。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    ご質問文に思わず失笑してしまうほど珍しい話で(失礼)、世の中にこんなことがあるものかと首をひねりました。 これは私の邪推ですが、社内にとどまっておれない「何かの事情」で、質問者さんの同行を隠れ蓑に社内的には外出を装っているということであれば、質問者さんの難儀は簡単に抜け出すことが出来ない状況なのではないでしょうか。 社内の事務担当の方などにさりげなく、妙な来客や分けの分からない電話が増えていないか訊き出しておかれませんか。 特に対外関係的に危機的状況にないということでしたら、いかな飛び込みもできる限り事前アポで訪問先の了解を得て、二手に分かれざるをえない手立てを段取りされておくしか道はないように思います。つまり、現地に着いたら社長も嫌でも営業に出なければならない「ノルマ」を質問者さんがお膳立てしておくわけですね。 効率は著しく悪くなると思います。ですが、当面の質問者さんのご希望に沿えるにはそれしか方法が・・・ -補足に対して- >会社のピンチで頭のネジが飛んだらしく最近は現実が見えていません。 となりますと、随行を甘んじて受けつつも、質問者さんは平素のスタンスを崩さないしか手はないようですが。 車内移動をする時間帯は質問者さんの方から先手を打って、専門用語も交えながら営業の難しさについて社長氏の痛いところを突いていくとしましょうか。 「社内に居たくない事情」が明らかになればなったで、社内に留まるしかない事情を今度は質問者さんが創り出す番です・・・

  • ブラックな会社なんですかね。お気の毒です。

    ID非公開さん

  • すぐ、飽きるタイプだと思います。 何かしなければ。と、ただあせっているだけ。 今月中には、付いて来なくなるでしょう。 「見積り、やらなくていいんですか?」位言ってもいいと思います。

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