教えて!しごとの先生
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コロナ禍前の事ですが カル○○で働き1日で辞めました エプロン等渡すからと 出勤時間の30分以上前に行きました

コロナ禍前の事ですが カル○○で働き1日で辞めました エプロン等渡すからと 出勤時間の30分以上前に行きましたですが、すぐに掃除等するように言われタイムカード(タブレットへの打刻)は元々の出勤時間の1分前 この時点で??30分タダ働き??何でって感じです お客様からコレありますかと聞かれたので他のパートさんに聞くと「自分でタブレットで調べろ」とか「探して」とか… 常に試飲用のコーヒー作りに呼ばれ 面接時にラッピング出来ないと言ったら丁寧に教えると言われたのに実際は1度見ただけで次から自分で考えてしてと… 一日中コーヒー、ラッピング、品出し等ずっと呼ばれて1人で走り回っていました 本当に5分に1度は呼ばれてました 他のパートさん休憩でもないのにコーヒー飲んでて じゃあ洗い物くらいしろよ!! しかも8時間勤務なのに休憩は帰る時間の1時間前に30分やっともらえました そこでも打刻時間は1分単位で… 仕事してるのに今打刻してと その日は店長が休みだったので次の日に電話で辞める事を伝えました 店長がいないから良いように使われたのか 元々こんな感じなのか??? 働いている方に聞きたいです この店舗がおかしいのか 元々そんな会社なのか それ以来他の店舗にも買い物に行けなくなりました

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    イオンのカルディで現在も働いている者です。投稿者様の店舗は異常ですね。 カルディでは新人教育的な部分では結構徹底してる所があります。ですが、例外もあると思いますよ。店舗によってはお客さんが多い時には皆、フルパワーで仕事して、新人さんに手が回らない時があります。時にイライラして厳しい言葉をかけられたと、新人の方から聞きました。 でも、投稿者様のように厳しい所はあまり聞きません。そもそも周りの店舗の情報なんて、ほとんど耳に入りません。なので、こう言ったやばい店舗も存在するのでしょう。なので、やめて正解だと思いますよ。カルディなんて、いつテナント募集にかかるかわからないので。

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