【急募】現在転職活動中です。第二志望の企業から内定をいただき、内定承諾書を再来週頭に提出するようにと連絡が来ました。 し…

Question

【急募】現在転職活動中です。第二志望の企業から内定をいただき、内定承諾書を再来週頭に提出するようにと連絡が来ました。 しかし第一志望の選考が来週にあり、まだ結果等も分からない状況です。書類には『期限までに提出できない場合は、必ずその旨を連絡してください。』と記載がありました。
この場合、内定承諾書の提出を延長することは可能でしょうか。また一度提出し、第一志望の結果が分かり次第最悪辞退とするべきでしょうか。書類には内定取消に関する項目があり、面接時にも他社選考についてお伝えしているのですが、内定保留についての記載はないものの申し出るのが正直怖い部分もあります。
新卒とは違い転職に関する内定後の進め方が分からないためご教示いただけますでしょうか。よろしくお願いします。

Answer 1

内定辞退は一旦承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。

内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。
承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く事になった場合に、良く思われない可能性が高いです。
また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。