回答（2件）
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■半年前くらい前 ・転職先を探し始める ・転職に必要な書類確認 ■3ヶ月前くらい前 ・何社かに絞り情報収集と応募準備 ・応募や面接に向けた戦略を練る ・引っ越しが必要そうなら荷物整理と業社選定 ・引っ越し先の目星をつける ■2ヶ月前くらい ・応募を開始しつつ退職準備 ■決まったら ・退職の意思を通知 ・引っ越し先の決定と契約 ・引っ越し業者見積もりと依頼 ・引き継ぎをして退職 ■退職後 ・引っ越し、各種手続き、骨休め、買い物など ・入社 転職先はどんなに長くても1ヶ月半くらいしか 待てないと考えた方が良いと思います。 そのため入社までを逆算すると 早すぎるアプローチは意味がないと思います。 ですので例え自社の規則が退職3ヶ月前と なっていようとも無視して構わないです。 1ヶ月前までに退職届が提出できれば 不義理ではないと思います。 本命の転職の面接の練習用として 早くに適当な会社に応募するのはアリです。
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24歳 有名Fランク大学出身です笑 転職後 9:00 起床 12:00 出勤 19:00 退勤 21:00 帰宅 23:00 就寝 これを月曜から金曜日まで土日は休み。手取り約50万 転職前はこのような生活を送ることはできなかったので転職して良かったと感じています。転職前は月から金まで9:00~定時まで。手取り19万 学歴はもちろん大事ですが、一番大事なのはスキルです。経験、性格を生かして自分に合った仕事に転職されることをお勧めします。
なるほど：1
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