医療技術職から医療事務への転職を考えているのですが、医療事務の資格のほかにあると採用に繋がるような資格などはありますか？

Question

医療技術職から医療事務への転職を考えているのですが、医療事務の資格のほかにあると採用に繋がるような資格などはありますか？また医療事務になると給料が少なくなると思いますが、みなさんどのようにカバーされていますか？福利厚生はどこに気をつければ良いでしょうか？

Answer 1

医療事務は、資格でもないんでもないです。単なる民間の検定試験にすぎません。

医療事務で採用が有利になるのは、まずは実務経験です。

実務経験がなければ、学歴、年齢、面接時の印象が重要です。女性であれば容姿も重要です。

若くて国公立大卒であれば速攻で採用になるでしょう。高卒であれば地元の進学校出身者です。

逆に高校中退あるいは地元の三流高校卒、しかも年齢がかなり上、おまけに面接時の印象が悪ければ医療事務など持っていても、履歴書で落とされます。これが現実です。

民間資格で、学歴や年齢、容姿などは補えません。

お金と時間の無駄です。医療事務の民間資格など勉強しない方がいいですし、そもそも医療事務などやらないほうがいいですよ。

ユーキャン、キャリカレ、ニチイなどが医療事務の講座を開催して生徒を募集していますが、どれも講座受講料と受験料を目的としただけの資格商法です。

つまり、分かりやすく言えば「詐欺」みたいなモノです。

誰でもお金さえ払えば短期間で100％合格できます。そういった「資格らしきモノ」をいくら持っていても医療の現場では一切評価しません。医療の現場で評価されるのは取得までに時間を要する国家資格のみです。

誰でも取得できる単なる民間の検定試験など、いくらユーキャンやキャリカレが「就職が有利になる！」なんて言っても現実は一切評価されません。

そもそも、医療事務など無資格者扱いで給料も待遇も最低です。

コンビニのバイトやスーパーのレジ打ちよりも時給が低いという統計結果も出ています。

仮に、大学病院や大きな病院で働きたいのであれば、必要なのは学歴でしょうね。

あるいは派遣で行くか･･･

いずれにせよ、みなさん長続きしないのが医療事務です。

まずは医療事務の現実について知るのがいいでしょう。

https://moguchan.info/entry34.html

Answer 2

給料が少なくなるという以前に、医療事務で正社員はまず募集がありません。

委託会社の社員は激安どころではないので、パート程度の給料でよいという場合以外はお勧めできません。

福利厚生以前の問題です。

Answer 3

医師事務作業補助研修修了
診療情報管理士
あたりでしょうか