転職して、正社員、研修期間2ヶ月目です。 社風、人間関係と合わなくて辞めたいです。 ですが、ネット情報だと 【研修…

Question

転職して、正社員、研修期間2ヶ月目です。
社風、人間関係と合わなくて辞めたいです。
ですが、ネット情報だと
【研修期間でも退職から2週間は働かなきゃいけない】って書いてあって12月に有給が貰えるらしいので年末長期連休と繋げて辞めようと思ったのですが、
12月から研修期間が終わりますし、同時に別の方が産休に入られて、2人同時に抜けるとなると支店が人手不足になります。

直ぐにでも辞めるべきでしょうか？
でも、退職届出してから働きたくないです。泣

Answer 1

捉え方が違いますね。

退職から2週間ではなく、退職の2週間前までに退職届を出す必要があります。これは法律で決まっている基準で、それとは別に1カ月くらいの社内規定を作っているところもあります。

なので、法律に従うなら、あなたが退職届を出した日から2週間より後に退職日が設定されます。

ただ、その2週間ルールはあくまで基準なので、会社が今日付で辞めていいよと、納得すればその限りではありません。

ひとまずは、上司に相談してみることですね。

Answer 2

結構なポンコツだと思われますので、即日で辞めさせてくれると思いますよ。