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登録販売者の転職について 28歳男、高卒職歴なしフリーターです。

登録販売者の転職について 28歳男、高卒職歴なしフリーターです。正社員歴はなくアルバイトを転々としてきましたが、ドラッグストアでは2年以上アルバイトを続け試験も受け、現在は登録販売者の管理者として働いています。管理者要員が非常に少ない店舗で働いているので、店長とはほぼ被らず、新入社員さん(研修登販)と働いています。 自社では正社員登用していただけるようですが、他社の正社員面接を受けるとしたら、他企業での反応が気になります。 ・登録販売者の管理者要員として転職をする場合 ・登録販売者の資格が関係ない仕事の場合 ご回答お願いします。

補足

気持ちとしては 1、他社で登録販売者(管理者)の正社員 2、他業種の正社員 になります。 他業種に興味はあるものの、すぐにではないとは言え管理者要件を捨てるリスクが大きすぎるのかと考えています。

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1,332閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    実務経験ありの医薬品登録販売者でしたら就活は有利です。 正社員で条件の良いところに転職するのも良いと思います。 医薬品登録販売者と関係のない仕事の場合は実務経験なしになるので、条件的には悪くなりますね。若いので就職はできると思いますよ。

    1人が参考になると回答しました

  • 質問者様の市場価値を知ることができると思うので、転職エージェントへ相談してみてはどうですか?

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