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会社で月に1度研修があり、毎度その研修内容についてのレポートを書かされるのですが、けっこうな内容量を書かなければならない…
会社で月に1度研修があり、毎度その研修内容についてのレポートを書かされるのですが、けっこうな内容量を書かなければならないにも関わらず業務時間内に書く時間を設けられず、休日や就業後に書くことになっています。 休日に書くとゆうに半日近く消費するため理不尽さを感じています。 会社が指示して書かせているのであれば業務のうちとして就業時間内に処理するための時間を設けるべきではないでしょうか？
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回答（4件）
就業時間内に書いてはいけないとなっていなければ理不尽ではあっても違法性はないです
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なかなか基準が難しいと思います。 例えば、質問者さんは半日かかっても１時間で終わる人もいるかもしれません。 仕事を早く終わられて就業時間内に書いている人もいるかもしれません。 すべての人が半日～１日かかり、就業時間に書くことが不可能であれば、皆さんで会社に就業時間内に時間を設けることを提案してみてはいかがでしょうか？
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