解決済み
転職(就職)活動で使うレディース用のスーツについて 近々転職する予定があります。 面接で使えるような手持ちのスーツがリクルートスーツしかありません。20代後半のため、流石に新しいものを購入します。今のところ1着目は無地のネイビー(紺)・2着目は無地のダークグレー(orグレー)もしくはストライプのネイビーにする予定です。 そこでAOKIや洋服の青山のホームページを見ていると2つボタンは真っ黒のスーツになり、例えばネイビーだと1つボタンになっているのですが、1つボタンのスーツでも大丈夫なのでしょうか? リクルートスーツだと2つボタンが当たり前でネットで検索すると2つボタンが望ましいというサイトも見かけて1つボタンのレディーススーツを購入しても良いものなのか迷っています。 またスーツの中に着るものは白のワイシャツよりも色つきのワイシャツもしくは白ブラウス(添付画像のもの)という認識で大丈夫でしょうか? 中途採用の面接官を経験された方や転職活動をした事のある女性、女性用のスーツを販売する職場にいた経験のある方がいらっしゃいましたら、回答をお願いしたいです。 質問まとめ 〇1つボタンのレディーススーツでも良いのか 〇白のワイシャツより色つきワイシャツと白ブラウスを着るという認識で良いのか
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20代後半の初夏に転職活動していた女です。 〇1つボタンのレディーススーツでも良いのか →大丈夫だと思います。私は営業だったので何も気にせずいつも使ってた紺色、7部袖、アンクル丈のスーツを着て行きましたが向こうもシワだらけとか物凄く派手とかじゃない限り気にしてないと思います。(それより中身) これから活動するなら1着冬用でウールのスーツとかも考えられるといいかもです。暖かさが全然違います。 2つボタンじゃないから落とすとかいう考えの会社やばそうなので、そんな理由で落ちたなら入らなくてラッキーくらいだと思います。 〇白のワイシャツより色つきワイシャツと白ブラウスを着るという認識で良いのか →これもどちらでも好きな方で良いと思います。私はシャツより楽なので水色とか白とかのブラウス着てましたし、見た目もその方が落ち着いて見える気がして好きです。 頑張ってください
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