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リストラについて教えて下さい。 閲覧ありがとうございます。 私は作業療法士として病院勤務しています。 今のご時世でも、やっぱりリストラってありますか?寧ろ円安が進み物価も上がりロシアとウクライナの戦争もあり、リストラされるリスクは上がっているのでしょうか? 以前の職場では算定数が少ないという理由で介護職に転籍されて、結局は退職しました。今の職場でも妻と子供家族を養う為に頑張っていますが、インシデントを起こしてしまう事もありますし、報連相の不備で誤解を招いてしまう事が多々あります。 直属の上司は暖かく応援して下さっていますが、経営者側からしたらどういう認識か不安です。 私は医療関係の仕事しか経験はありませんが、やっぱり不要な人材は簡単にリストラされてしまうのでしょうか? 宜しければ御意見下さい。
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看護師をしています。病院で働いていました。難病で身体障害者になりました。20代独身で常勤でしたがパートになり、病棟を離れ外来に。今年の3月に看護部長から呼び出しがあり、「患者ひとり抱えられないでしょう?外来でやってもらってるけど契約の更新は難しい」と言われました。確かに誰かの助けやお願いすることはありますが、自分がやれることは頑張ってやっていました。外来で働いている姿とか見に来ず簡単にクビにされました。なんとかなりませんかと交渉しましたが。直属の上司もいましたがそのひとも助けてくれませんでした。事務に行ったら?と。看護師じゃないといけないっていうプライドが駄目なんじゃない?と。ひどすぎません?笑 上司の方が応援してくださる内は頑張ってみてはどうですか?
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