派遣会社の件です 色々な派遣会社でフルタイムで短期の仕事をしています 主婦です 年末繁忙期限定の食品販売の仕事にエ…

Question

派遣会社の件です
色々な派遣会社でフルタイムで短期の仕事をしています
主婦です
年末繁忙期限定の食品販売の仕事にエントリーしました
11/15〜12/31のフルタイムの仕事ですエントリーする際に休み希望(17,18)があったのでそこを休んで良ければエントリーしたいと伝えてありました
その後派遣会社から連絡があり、派遣先から「繁忙期なので17,18どうしても出られないか？どうにか都合つけられないか？」と打診があったそうです

短期なので顔合わせはしていません

繁忙期の仕事で土日休み希望を出した私も悪いのですが、そこだけは動かせないのでその仕事は辞退したいとお伝えしましたが「もう日付も迫っているし17.18休みでもいいから働いて欲しい、もうエントリーしているから取り消せない」と言われました
正直そこではもう働きたくないし別の案件に応募したいです

エントリー後に断るのは何か法律で罰せられるのでしょうか？

Answer 1

特にないです。