こんにちは。 新卒6ヶ月、現在休職中です。 傷病手当、失業手当、その他の手当などありましたら、順序ごとに何をすれば良…

Question

こんにちは。
新卒6ヶ月、現在休職中です。
傷病手当、失業手当、その他の手当などありましたら、順序ごとに何をすれば良いのか詳しい方おりましたらご教示お願いします。その他給付金、ボーナス、退職金の有無なども受け取れるのかも教えて頂きたいです。
有給は全て消化済みです。
自分でも理解していますので、マイナスなコメントは結構です。

Answer 1

半年しか働いていないのでしたら、失業給付ももらえないです。

傷病手当金って、病気か何かで欠勤していたのですか？

給付金はとりあえずなにもなさそうですね。ボーナス退職金は、会社の人事労務にお尋ねください。多分半年ではもらえないと思います。

そんなことより、国民健康保険の加入と、ダメもとで、国民年金の減免の申請をしたほうがいいです。

Answer 2

＞自分でも理解しています
御認識だと思いますけど、
失業保険という制度は存在しません。
雇用保険は、就労できる人が求職活動さる際に給付されるものです。
就労できない状態の人はそもそも対象外です。

なので、雇用保険から給付される傷病手当も、
雇用保険の基本手当も、被保険者月数が足りないので
主は対象外です。

健保加入しているなら、在職している間は
傷病手当金が給付されるでしょう。

ボーナスは会社の賃金支給規定に拠ります。
回答者の会社だと、4/1-9/30の勤務月数に応じて支給です。
一部の会社では支給日の休職者には支給しないとか。

退職金も、退職金支給規定に拠ります。

＞その他給付金
生活保護はあるでしょうね。
貯金を全部使い果たしましょう。