教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

富山にある営農組合(法人)での労働条件について。 時給が800円で富山県の最低賃金の907円を下回っています。また、1…

富山にある営農組合(法人)での労働条件について。 時給が800円で富山県の最低賃金の907円を下回っています。また、1日どれだけ働いても6時間勤務となります。長い時は10時間近く働きます。この場合、労働基準法と最低賃金法に違反しているという認識でよろしいでしょうか?

続きを読む

170閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    普通の会社なら違反ですね。会社からは、農業の場合は〜って言い訳されるかもしれませんので、とりあえず労基に連絡してみましょう。 労基に連絡するのがハードル高かったら、市役所などで労働に関する法律相談を無料で弁護士にできる機会があります。 でも労基に連絡する方がおすすめです。 労基の相談窓口は色々分かれていますが、どこに連絡したら良いか分からない時用の窓口もあります。

< 質問に関する求人 >

農業(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる