Q.転職について妻に理解、納得してしてもらえるためには、どのように伝えれば良いのでしょうか？ [概要] 私は30…

Question

Q.転職について妻に理解、納得してしてもらえるためには、どのように伝えれば良いのでしょうか？

[概要]
私は30代前半の男です。現在、営業の仕事をしており、スキルアップ、キャリアアップのために転職活動をしております。

今まで15社程受けて、ようやく自身の希望や条件が合う企業(他業界の営業職)を見つけました。
その会社は選考が順調に進んでおり、次回、最終面接予定です。

しかしながら、妻からあまり理解が得られておりません。
理由としては、現在、子どもが2人(1歳と3歳)おり、転職すると子育ての負担が妻に大きくなってしまうためです。

個人的には今後のキャリアのためにも挑戦してみたい仕事なのですが、もし転職してしまうと妻に負担をかけてしまうので、正直、迷っております。
転職できれば頑張り次第で年収も上げて、これから子どもがやりたいこと、進みたい道が出てきた時に資金面で支援したり、老後に備えたりできると考えております。

妻には上記の件は話しているのですが、あまり話が進んでない状況です。
何かアドバイスやこれからどのような論点で妻と話し合って行けば良いのかご意見頂きたいです。

参考までに以下に情報をまとめました。
よろしくお願いします。

[妻の意見、懸念材料等]
•転職先は年に1ｰ2度、1週間程の出張があり、その間の子ども面倒(保育園の送迎、お風呂、寝かしつけ等)が1オペになってしまうのは厳しい。(←これが1番の懸念材料)
•年収は別に今のままでもいいと思っている。
•妻も仕事をしているため、何か合った時に私(夫)に仕事を休めるなら休んで協力して欲しい。
(現職は比較的に休みは取りやすい環境)
•転職を否定している訳ではないが、今の仕事を無理して変えなくてもいいのではないのか？と言われます。

[私の意見、考えていること]
•家族との時間は大切にしたい。
•将来のために今よりも自身のスキルアップ、キャリアアップできる環境で働きたい。
•年収を上げて、将来に備えたい。
•個人的には少し残業時間等は増えるかも知れないが、残業時間が月30時間以内のため許容範囲と考えている。
•もう30代なので、年齢を考えると自分が選べる転職も最後のチャンスと考えているので、妻には理解して欲しい。

[メリット]
•年収がアップして将来に備えることができる。
•今後のキャリアを考えた時に転職することにより選択肢の幅が広がる。
•年間休日が増える
•今までやりたかったことができそうな環境で働くことができる。

[デメリット]
•平日の家族とのふれあえる時間が減る(帰宅時間が1~1.5時間遅くなる。)
•残業時間が少し増える
(現職:約20時間。転職先:約30時間)
•飲み会が増える。
•出張があるため、妻に子育ての負担をかけてしまう。

Answer 1

夫激務だった私の経験上、普段のあれこれは、大変ですが乗り越えやすいです。

ただ、お子さんの病気対応や、奥様が倒れた場合の奥様の不安解消は現時点で必須です。
夫不在時の、私が倒れたら困るという、どことなく湧いてくる日々の緊張感は、残された者にしかわからないものです。その寄り添い方（言いくるめ方）はとにかく丁寧に、この世で1番大事な姫を扱うかのように、甘えさせて全て否定せず聞いて、うまく手のひらで回すしかないかと。

普段の育児家事業務は、夫以外の、育児協力の選択肢の提案が必要です。
シッターや家事代行（地域のシルバーさんなら時間1000円ぐらい）の定期導入、調理も極力委託、家電の更なる充実、心に余裕を持たせるための生活費と奥様おこづかいの上乗せ、将来の約束（旅、買物、現金）…を、実際にリサーチして、プランニングと経費を目で確認させては？

家計についても同様に、家族の年表に合う支出・必要貯蓄額を書き入れて、一目瞭然にするとか。

奥様は、夫の転職が嫌なのではなく、今の生活が大変だから変えたく無いだけですよね。考える余裕がないのでしょうから、それなりに釣るしかないのでは？パパ頑張ってー。

Answer 2

年１，２回の一週間くらいの出張がネックになりますかね・・・？
身近で見てくれる人はいないのですか？
負荷が自分にかかることが嫌なわけですから、それ以外のなにか＋を与えたら良いのではないでしょうか？

Answer 3

う〜ん、私自身ワンオペ経験があるので、なんとなく奥様の気持ちがわかるような…

ほんとに大変なんです。
朝起きた瞬間から一人ですべてをこなすのは。
ご飯を食べさせたり、着替えをさせたり、一人で保育園へ連れて行き出勤する。
100%の力を使って仕事をし、保育園へ迎えにいき夕飯の支度をする。
この間も子供の相手も必要だし、考えた通りにことが運ばないんですよね。
旦那がいない1週間程を一人でこなし、旦那が帰宅すれば、1週間頑張ってきた旦那の事も労らわなければいけない。
私への労いなんて誰がしてくれるんだって感じでした。

転職は今後を思えばいい選択なのかもしれません。
しかし、今の年収に奥様が不満はないようですので、単にあなた様がいない生活に不安が大きく、且つ今しかない3歳と1歳の成長を共にできないような気がして寂しくもあるのではないてしょうか？

転職も必ず成功するとは限らないものなので、曖昧よりは今ある幸せを一緒に…というような気持ちもあるのかもしれませんよ。
ただの経験からくる推測ですけどね。

Answer 4

私なら、主人が挑戦したいことは全力で応援します。
年１～２回の1週間出張なんてどうにでもなります。
今と変わることが嫌なんだと思いますが、変わってしまえば慣れます。

これから子供にもお金がかかります。
年収アップはいいことです。
平日子供との時間が減ってしまうなら休日たっぷり子供と触れ合えばいいと思います。

出張が年1回～2回で1週間だったらまだいいほうですよ。
我が家は1年の半分は出張で不在です。
それでもうちはワンオペですがなんとかなってましたよ。