解決済み
料理長という役職手当(4000円)がついているから、残業代が出せないと言われました。月平均100時間以上は残業をしており、その内の45時間はみなし残業代として、そこだけは支払われているのですが、残りの55時間は支払われていません。 この場合、料理長を辞退する代わりに残業代を請求することは可能でしょうか?
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料理長が管理職であり、裁量労働が認められていて人事権にも一定の裁量があるのであれば残業代は出ませんが、いわゆる名ばかり管理職であって職場に対する裁量が他の労働者と同じであれば管理職と認められないので残業代は支払われるべきです。 というか、そもそもみなし残業代を払っているということは管理職でないと会社が認めているので、未払い残業代については全額請求する権利がありますよ。
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