パートで早出や残業など時間外労働をして週20時間少しでも超えた場合も社会保険に加入しなければならないのでしょうか？ちなみ…

Question

パートで早出や残業など時間外労働をして週20時間少しでも超えた場合も社会保険に加入しなければならないのでしょうか？ちなみに一日４時間５０分で週４日の労働条件です。

Answer 1

いや、時間外を除外して基本的な就業にてある程度の期間雇用契約があり、その勤務時間が週に20時間が目安。あと会社が現行では101人以上の規模が対象。

しかし、実際はパートの社保加入はやはり会社次第で、大きい会社なら比較的遵守するとは思いますが、中小はどうでしょうか？ かなり、微妙です。
社保は会社側の負担増加で中小は嫌がるのが多いので。

非正規のパート加入はかなり強引なので、
実際加入してなくても、小さい会社は割と音沙汰なしなんて普通にありますし、
下手したら、バイトでも週に40時間、5日勤務でも雇用保険だけとかの求人はあるので。

加入する際は大概、前もって告知されるのが一般的。無きゃ加入無しの可能性は高いですが、
不安でしたら、サラッと聞いてみては。