解決済み
給料明細にある調整手当は本人の同意なしで下げる事は出来るのでしょうか? 下げられるかもしれません・・・ よろしくお願いします。
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調整手当の変更による減給の可能性について事前に説明があって、就業規則に記載があれば可能です。 または労働条件通知書に記載があれば可能ですね。 このようにきちんとしていればそもそも投稿者様からの質問はないでしょうから、恐らく不利益変更となり、同意なしでは下げられない可能性が高いでしょうね。
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