復職後1か月でフルタイム勤務って辛すぎる。 うつ病が再発し、しばらくの間休職していました。 11月から時短勤務(…

Question

復職後1か月でフルタイム勤務って辛すぎる。

うつ病が再発し、しばらくの間休職していました。
11月から時短勤務(6時間)で復職予定です。主治医からの復職可の診断書を上司に送ったところ、「原則、復職後1か月でフルタイム勤務(8時間)でお願いします」との返信メールが届きました。

復職前ですが、すでにもう嫌になってしまい復職せず退職しようか悩んでいます。
会社ってこんなものなんですかね？
一応、勤務先は特例子会社の障害者雇用で雇われている契約社員です。

すみません。ちょっと愚痴ってしまいまして、、、
みなさんも同じような経験ありますか？

Answer 1

会社側は会社側の主張をすることは別に全然構いません。

ただあなたがそれが無理だと思うなら、医師に時短勤務の延長診断を書いもらい、会社と交渉することも可能です。

その時に指針となるのは「雇用契約書」と「就業規則」による休職や時短勤務の扱いです。
あなたも会社も勝手な主張をせずに、これを基に従うべき、となります。

Answer 2

うちは最初からフルタイムでないと復職できない。
一部上場企業です。