>派遣の退職金は3年で貰えるそうですが そもそも3年でもらえるとは限りませんし、額もそれぞれの規定次第です。 派遣先均等・均衡方式なら派遣先企業の退職金規定によります。 従って派遣先企業に退職金制度がないとか、制度があっても勤続3年を超えないと支払われないという規定ならもらえないという事になります。 労使協定方式なら派遣会社の退職金規定によります。 これも同様に派遣会社の退職金制度の有無や規定によるという事になります。 また、退職金のある派遣の場合は前払い方式で時給に上乗せして支払われている。というケースもあります。
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