30代未経験エンジニア転職は合格率何%ですか？

Question

30代未経験エンジニア転職は合格率何%ですか？

Answer 1

合格率とエンジニアになれる率は大きく異なります

未経験のエンジニアって、採用されても
エンジニアとは言えない作業系の仕事をやらされるか
エンジニア部門に配属する前に現場で経験を積んでもらう
と言われて現場に配属されて、そのまま放置されるかの
どちらかが多いのです

30代未経験って、エンジニアとしての素質が無い人が
大多数なんですよ
エンジニアとして使い物になりそうな人は、
30代になるまで未経験なんてありえないんです

求人票で未経験エンジニア募集するのは
エンジニアとかプログラマーと書いておけば
応募者がたくさん釣れるからなんです
作業員募集と書いても応募者ゼロだったのに
エンジニア募集と書いただけで応募者が10人以上現れた
なんてザラです
要は、エンジニアという餌を付けて釣りをしているのです
あなたみたいな人が、よく釣れるんです

Answer 2

運用系で働いていたエンジですが
合格率というより合致率かと

企業によっては門前払いの年齢ですが、
私のいた大手なんかだと未経験でも子会社から入って上がってきた人がいたくらいです。

まあ未経験であるならば、講習や職業訓練を通してやる気をアピールする必要があると思います。

今の状態のまま受けるなら絶望的ではないでしょうか?

Answer 3

30歳ちょっとで広い意味のエンジニアで、給料低いの無視したら10～20％くらいかるかも。
30後半はほぼ無理。

Answer 4

数値を求めるの難しそう。未経験と合格率の正確な定義を与える必要がありそう