転職について。 先週の火曜日、元同僚から紹介されて、元同僚が働いていた会社の面接を受けました。

Question

転職について。

先週の火曜日、元同僚から紹介されて、元同僚が働いていた会社の面接を受けました。志望する部署は正社員が一人もおらず、初めての試みだったので、正社員の面接をお願いしました。面接は特に問題なく順調に進みましたが、役員や社長をはじめ、全員がスーツではなく普段着であることに少し驚きました。同社はベンチャー企業であり、その人の能力と現職の額面で給与が決まるため、固定月給がないのはちょっと変わった会社です。
また、今の仕事では給料を聞かれず、合否の連絡日も教えてもらえず、少し違和感がありました。それで聞いてみると、人事の方からまた連絡が来るという言葉でした。
それで電話を待っていたのですが、先週の金曜日に元職場の同僚から電話があり、私を採用することに決めたとのことでした。詳細については、来週（今週）人事部から連絡があると言われました。
採用されてうれしかったのですが、面接では契約社員の話は一切出てこず、元同僚から「面接で言われなかったの？」と聞かれました。彼らは言った。言い忘れたのか、あえて言わなかったのか分からないが、ジャンケンみたいで不信感が募る。今週はまだ電話がありません。 11月に入社したいのですが、1ヶ月前に退職することを今の職場に伝えなければなりません。それなのに、いまだに電話が来ない、対応が不十分、または不注意すぎて、入社しても不安で、行こうか迷っています。これは中途採用では普通ですか？ご意見をお待ちしております。ありがとうございました。

Answer 1

ありえないと思います。
給与面、休日面など様々な事があります。
余りにも不透明すぎませんか？
給料・残業・休日日数・賞与・昇給・福利厚生・退職金制度
気になりませんか？