こういうのって、絶対的な正解というのはないと聞いたことがあります(全然見当はずれなのは除く)。 ①知っていることはなんですか? 細かいことを把握している=希望先のことを調べている、志望度の高さがわかる、ということかと思います。そういった回答でもいいと思いますし、近年の活動で特に目立ったもの(あれば)やその消防独自の特徴などでもいいのかなと思いました。 ②あなたが採用されてよくなること 言い回しを変えた「自己PRをしてください」のように思います。そもそも、新人が採用されて組織が大きく改善されることなど滅多にないことですので。 例えば「私が採用された場合、消防にとって~の利点があると思います。私はこれまで~といったことに取り組んでおり、それは~のような強みになりました。消防では業務のなかで~なところがあるとうかがっていますが、私の強みはそれに役立つと思います。そのような強みを生かして組織に貢献したいです」 ちなみに、面接は受け答えの内容も重要ですが、外見の印象や言動など、複数のチェック項目を総合的に判断されるそうです。ある程度骨組みができたら、それを元気よく・ハキハキと答えられると印象がなお良いものになるそうです。
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