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会社・転職について教えて下さい。 旦那は、30代前。印刷会社の営業で働いています。毎日遅くまで頑張って家族の為に働いて…

会社・転職について教えて下さい。 旦那は、30代前。印刷会社の営業で働いています。毎日遅くまで頑張って家族の為に働いてくれています。 そんな中、旦那の担当しているお客様(大手)が7千万円の金額を残して倒産してしまぃました。 旦那の会社の規約で、担当者が責任を負うとして約70万ちかく給料から引かれる見込みです。(正式に通達はされていません。) 又は、クビ。 私は、8月に出産もひかえており‥70万もの大金を引かれては生活が出来ません。 旦那は自分から辞めて転職した方がぃぃのかな、と考えています。 クビになると転職する際に、マイナスになるのでしょぅか? それとも、こちらから企業側に言わなければクビになった事はわからないんでしょぅか? 退職又はクビでは、退職金なんて出ないですょね。。(五年働いていますが) どうか、教えて下さい。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    自己都合だとマイナス 会社は自己都合にしたがりますが、ハローワークで異議申し立てすれば会社都合になります。 会社都合にしてもらいなしゃぃ

    ID非表示さん

  • クソ会社とお見受けします。 業務上の損失(特に取引相手の倒産などによる)を社員個人に負担をしいるなんて、クソ会社以外何物でもないです。 これに関する詳しい法律はわかりませんが、そんなもの就業規則に書いてあってもまず無効だと思いますよ。経営役員でもない限り、個人社員にそんな責任をかぶせるのはおかしいと思います。 すぐに労働相談に行った方がいいです。 また、そんな規則を作っている会社、間違い無く馬鹿会社です。辞めた方が良いと思いますよ。

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