解決済み
初めまして。長文になりますが失礼します。 長年事務の正社員で務めてまいりましたが8月1日から派遣として内容は営業事務で働くようになり2ヶ月が経過しました。未経験可とのことできちんと教えて頂けると自分の考えが甘かった部分はありますが基本教えることは1回で理解してほしいとのことで確認の為にこういうことですよね?とお聞きするとさっきいいました。とのことでため息まじりにお答えいただきます。受注発注は自分なりに試行錯誤をして間違わないようにポストイットなどを貼り工夫しております。教えて頂く方には今までの中で1番メモをとって下さるし覚えが早いとのことでした。 ですが一度にたくさん詰め込まれるためメモをとって持ち場に戻ると色々なパターンがあるためこれで良いのかと?頭にきちんと入れたいのでつい確認をしたくなります。ただそうそう!!ぐらいの確認がいただきたいだけなんですが。 営業事務とは1度で覚えないといけない場所なのでしょうか? 電話も初日1時間後にとるかたちになりましたが未経験とお聞きしたのですがそういうものなのでしょうか?私の前にも2週間で逃げる様にお辞めになられ私物が私の机に印鑑やらたくさん置いていかれています。 初めての更新をとりあえずはしますとお伝えした次の日に事件がおきました。 納品書は私が出す仕事なんです。社にはシステムがあり私が入力や出力すると私の番号ですぐ分かる様になっています。未発行分は1度しかでない仕組みなのです。するとある営業の方が枚数が足りないとおっしゃるのです。調べていただくとやはりご自身では発行していないのにもかかわらず納品書がでていないのです。システム科の方にお話して調べていただくと、私が出力した私の番号の他にだいぶ前に辞めた方の番号が出力していたとなっていたのです。 私は未経験なためややこしいことはできず教えて頂いたことだけをやっている感じです。 ですが教えていただく方よりわざとでないのはわかるんですがあなたがやっているんで注意してくださいと。 私の中でわざとでない、とあなたがやっているが耳に残り仕事のミスで怒られるのはくやしい気持ちにはなりますが自分の為ですし意外と頭に残るので納得できますがなぜか見えない敵みたいなものと戦っているのに、私は決められたことしかしていないのでどう注意したらいいんでしょうか?というともういいです!!と怒って席へ戻られました。 辞めた方のコードなど私は知りもしませんし どうしてよいかわからず昨日更新しなければ良かったと後悔しましたが後4ヶ月はいなくてはいけなくなりました。 独自のシステムだと思いますがそういったことなどあるのでしょうか? やってもいないのにパソコンの操作を辞めた方の番号で動いていることがまた起こると自分のミスでもないのにやりきれません。 そして更新途中で辞めることは可能なのでしょうか? 真面目に悩んでいますのでご教授くださいませ。
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業務内容にかかわらず、一度で理解できるよう努力すべきです。 特に派遣は時給も高く、しかもあなたは新卒でもないので… 未経験可は「未経験だから手取り足取り教えてあげる」パターンと「未経験でも雇ってあげる。その代わりついてこれるように努力してね」パターンがあると思います。 電話は私も出勤30分後からとらされました。 出力云々はよく分かりませんが、派遣会社に報告して、可能なら1か月後退職とかで動けば良いと思います
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