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電機メーカーのシャープ株式会社は台湾企業に買収されましたが、買収前のシャープ社員の待遇、給与は下がったんでしょうか?買収…

電機メーカーのシャープ株式会社は台湾企業に買収されましたが、買収前のシャープ社員の待遇、給与は下がったんでしょうか?買収前に営業職だった社員とかどうなったのでしょうか?ボーナス、退職金とかあるんでしょうか?企業情報

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    あまり変化は無いようです https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyIncome/j_id__00007744453/ 買収されるほど、経営が破綻していたのに これほど、超高速で業績回復し、 平均給与もそれなりですから 再生は成功したと判断できますね

  • 下がってはいないが、上がってないと言ったところです。 給与は経営危機と比較すると回復はしましたが、10年前から経営が傾き、10年間の間に他社はベースアップしていますので基本給は見劣りし、同業他社より支給月数が少ないです。

  • 株価も回復していないので、前より上がってるって事は無いでしょう。 給料、ボーナスは下がって、より成果主義になっていると思います。 平均が変わって無いのは格差が広がったから。

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