転職相談です。 28歳大手小売の店長職務をしています。 新卒で入って今四年目ですが、職種柄昇給やステップアップが難しい…

Question

転職相談です。
28歳大手小売の店長職務をしています。

新卒で入って今四年目ですが、職種柄昇給やステップアップが難しいため転職を考えています。転職先は小売現場職務以外で事務職(人事、経理等)を志望したいと思っています。たいしたスキルもない社会人4年目が平均以上の年収をもらえる会社に転職することは可能でしょうか?
これを逃すと本当に転職が厳しくなってしまうと思うのでアドバイスお願いします。

Answer 1

店長の多忙な職務と転職活動となると、大変ですね。お察し致します。
私は現在５０台、大学と高校の子供をもつ中年です。今の職場は２５年目、一応管理職で最近年金受給資格を得ました（計２５年）。
ご質問の件ですが、事務職への転職は十分可能だと思います。
私が思うのは質問者様が新卒の職場で３年以上も続けて偉いなー、ということ。私は若い頃、転職しても嫌になっては半年位で仕事を次々に変えていました。年金手帳の履歴の欄にも沢山記入されています（笑）
勤続３年でも十分転職できますが、５年となると社会的評価は上がると思います。
あと一年半続けられるなら、勤続５年の実績があれば、遅いどころか逆に選択肢が拡がると思います。
ちなみに私は地方公務員ですが、最近は社会人経験枠の採用もあり、職務経験５年以上が受験資格の所が多いです。民間企業の人事・経理部門とは異なる職務も多いですが、民間での経験は役所でも十分生かせると思います。
私は若い頃に中小企業多数を経て公務員になりました。公務員も良い事ばかりではないですが、どこでも嫌な事は付きもの、多くの民間企業よりは福利厚生も充実しているので、私みたいな者でも長く勤めてこれました。
５年も働いたということは、それだけ忍耐力も経験もあるということ。今の年齢に焦るより、自信を持って下さい。
今後のご成功を願います。