パートにも有給は有ると言いますが、社員はとっても給与が引かれませんが、パートは有給とれますが給与には関係ないと言うことで…

Question

パートにも有給は有ると言いますが、社員はとっても給与が引かれませんが、パートは有給とれますが給与には関係ないと言うことですよね

Answer 1

パートでも有給があります。
色々な条件によって付与される日数は違いますけどね。
そして有給を取得した日は出勤した日と同じ扱いになります。
なので月給制の人は有給で休んでも欠勤控除されませんし
時給で働くパートなどの場合は、平均した労働時間分の賃金を貰えます。
しかしパートの場合、有給休暇と言うのはシフトが入ってる日にしか有給が使えないので、有給使ったから月の給与が増えると言う事ではありません。

Answer 2

｢有給｣休暇ですから
有給ですよ。
パートでも有給休暇を取得したら｢有給｣です。
給料出ます。

何時間分出るんですか？に関しては、雇用契約書の所定労働時間や所定労働日数の契約によります。

質問者さまは言ってることがめちゃくちゃです。

Answer 3

言ってる意味が分かりませんが、有給休暇とは給料が支払われる休暇ですよ
社員もパートもバイトも関係ないです

Answer 4

どういうことですか？？？
うちの職場の場合、19日出勤して1日有給取ったとしたら20日分のお給料貰えますよ。