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30代で転職する際は職歴重視ですか?今更学歴なども考慮されるんでしょうか?

30代で転職する際は職歴重視ですか?今更学歴なども考慮されるんでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • 未経験なら学歴も重視されますが、経験者なら職歴の方が重視されます(もちろん企業の考えにもよる)。 他の回答でもありますが、求人票上は大卒以上とあっても職歴が企業の求めるものと合致してれば高卒でも高待遇で内定もらえます。 もちろん、人柄も重要です。

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  • はじめまして。 転職経験者です。 職種によると思われますが、職歴に重点を置くことが多いです。 あとは面接でどのような人柄かを見てますね。 自信持って臨むことが大事です。

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  • まったく考慮しない訳ではないかもしれませんが、通常比重は低いようです。 私は高卒ですが、30代で大卒以上の求人に応募して内定いただきました。 もちろん学歴詐称はしていません。 職歴、人柄で同じくらいの評価の人がいた時にちょっと参考にする程度ではないでしょうか。

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  • 職歴重視。 面接でも職務経歴書を深掘りする形のものが多い。 しかし人気のある一部大手企業などは応募者が多い為に学歴で書類選考を落とす場合もある。

    知恵袋ユーザーさん

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