週に5日 一日5時間働いているパート（月収10万弱）先から 社会保険加入をどうするか聞かれました。

Question

週に5日 一日5時間働いているパート（月収10万弱）先から 社会保険加入をどうするか聞かれました。主人が自営で 税金対策として家業手伝いとして月額8万円 賞与は会計士さんが様子をみて決めています。（昨年は80万）
主人は個人事業主なので 社会保険はなく私達は 国民年金、国民健康保険加入。
もし 私が社会保険に加入した場合 社会保険は両方からの総所得になると思うのでですが その場合社会保険料はどうなるのでしょうか？
社会保険は半分会社もちになりますが その半分をパート先が払ってくれるんでしょうか？
ご存知の方 よろしくお願いします。

Answer 1

その場合、 社保加入の方がいいでしょうね

勤務先で加入する 健康保険料、厚生年金保険料は
会社のパート代だけで計算されます

月収１０万だと
報酬月額が 93,000 ～ 101,000だと
健康保険 協会けんぽ 東京 介護なしで 4,806円
厚生年金保険料が 8,967円
いずれも 月額 本人負担分 を払うことになります

加入する会社での給与のみ 自営での専従者分は含まずです

だから、国民年金を払うより 安い額になります。

> もし 私が社会保険に加入した場合 社会保険は両方からの総所得に
言っているいみがよくわからないです。

専従者給与 を受けているのに、パートで社保加入していいのか？
は また別な話です。