有給休暇について質問です。 私は昨年の2021年4月からパートとして今の会社に入社しました。そして、今年の2022年4月…

Question

有給休暇について質問です。
私は昨年の2021年4月からパートとして今の会社に入社しました。そして、今年の2022年4月から契約社員として同じ会社で続けることになりました。契約社員なので、希望休以外で休みをもらう場合に有給を使うのですが、どうやら2021年のパート時代からの有給があったみたいで、2021年+2022年の有給を所持していました。
そこで質問なのですが、一般的な会社の1年間の有給が復活するタイミングは何月なのでしょうか？
また、現在4日分程有給が残ってますが、それは消えずにまた新しい有給に+されるのでしょうか？
会社や雇用条件、有給などに詳しい方教えてください！

Answer 1

そこは会社の規定次第なので、貴方の会社の規定は貴方の会社に聞いてもらわないとわかりません。

もし、貴方の会社が法律通りに運用しているとするならば、最初の有給休暇の付与は2021年10月となります。
週5勤務なら10日付与されています。
この有給休暇は2023年9月まで有効です。
新しい有給休暇は2022年10月に付与されます。