雇用保険について質問です。 私は子供が2人いる30代の主婦です。 現在週20時間以内で働いているのですが、10月から週4…

Question

雇用保険について質問です。
私は子供が2人いる30代の主婦です。
現在週20時間以内で働いているのですが、10月から週4×7時間で働こうと考えています。その場合雇用保険に入ることになると思うのですが、雇用保険に入った場合
①具体的になにが変わるのか
➁現在夫の扶養内で働いているのですが扶養を抜 けるとなると夫の収入はどうなるのか
を教えて欲しいです！

Answer 1

①保険料が徴収されるので、
現在は額面の0.3％、10月からは0.5％の雇用保険料が徴収されます
12か月以上の被保険者期間があれば、
退職後の失業期間に基本手当が受給出来たり
基本手当を受給しながら無料で職業訓練を受ける事が出来るので
保険料に対しての見返りの方が大きいですよ
ただし、20時間を超え社会保険の範囲拡大の範囲に含まれる場合
社会保険の扶養からも外れ（130万円の壁は無くなります）
額面の約14.15％（当道府県により若干違う）徴収されますから
ある程度の額が徴収され手取りの大幅減になりますから
注意が必要です
②社会保険の範囲拡大に入らない場合は、
社会保険の扶養は年収130万円未満ですから
それ迄は扶養から外れません
所得税の配偶者控除は103万円未満ですが
配偶者控除から外れても配偶者特別控除となり
大雑把に言えば、103万円から1万円超えた場合（年間です）
その1万円に対して、貴方には5％の所得税（500円）の税金が徴収され
御主人は1万円、控除額が減り課税所得が増えますから
御主人の所得にもよりますが、
1万円に対して10～20％（1000円～2000円）程度徴収額が増えます
その為、世帯所得で言えば、
1万円稼いで8500～7500円の手取りが残る形です
これから、更に地方税が徴収されますから
概ね6000円程度、世帯の手取り収入が増える形ですから
少々割が悪いですが、収入は増えます
配偶者手当や家族手当は会社の規則からのものなので
基準が各社違いますから割愛します
ただし①と同じですが、社会保険の範囲拡大に入り
年106万円以上になると、手取りが大幅減になりますから
その場合は、扶養内で働いた方が良いですね
少なくても週30時間以上働くのでなければ
メリットは殆どありません（「扶養の場合は」です）

Answer 2

①雇用保険料が天引きされます。
仕事をやめたら失業保険、子どもを産んだら育休手当など、もらえるお金があるかもです。

②減ります。
税金の控除額が変わりますから、給与から引かれる税額が増えます。また、家族手当など会社独自の手当がもらえなくなることもあります。